Sosyal sorumluluk - SA 8000

Sosyal sorumluluk standardı SA 8000 SAI (Uluslararası sosyal sorumluluk) tarafından sosyal sorumluluk içeren bir işletme yönetimi için geliştirilmiş bir standarttır. Standart Birleşmiş Milletlerin insan haklarını baz alır ve iş koşullarında –çalışanlara davranış gibi- insan haklarına uyumla ilgilidir.

 

Önemli noktalar:

 

  • Çocukların çalışması ve zorunlu çalışmanın yasaklanması
  • Irk, cinsiyet, din ayrımcılığının yasaklanması
  • Örgütlenme özgürlüğü, sendikalaşma ve kollektif ücret pazarlığı hakları
  • Maksimum çalışma saatinin haftada 48 saat olarak belirlenmesi, isteğe bağlı haftalık fazla mesainin maksimum 12 saat olması
  • Maaşları güvence altına alan garanti
  • insani çalışma koşullarının tanıtılması ve talep etmesi
  • Etkin yönetim sistemleri ile koşullara uyulmasının garanti altına alınması

 

Normun hedefi: Tüm üretim zincirinde sosyal olarak kabul edilebilir iş koşullarının sağlanması

 

Kim için? Çeşidi, büyüklüğü ve yapısından bağımsız olarak tüm organizasyonlar için.

 

Avantajlar:

 

  • TÜV-sertifikası ile rekabet ve imaj avantajı.
  • Tedarikçi ağındaki güvenin güçlendirilmesi.
  • Çalışanların güveninin güçlendirilmesi ve memnuniyetinin artırılması.
  • Mevcut yönetim sistemlerine entegrasyon imkanı.